Blog
Sếp hỏi: “Làm thế nào để một chiếc đũa ngắn hơn mà không bẻ gãy hay tác động lực bên ngoài?”, giới hạn trả lời trong vòng 1 phút
Năng lực chuyên môn là thứ quan trọng làm tiền đề để bạn tham gia làm việc. Nhưng năng lực ứng biến là thứ quyết định bạn có trụ lại đó được lâu dài hay không…
Lưu Phong, tốt nghiệp trường đại học nổi tiếng, ứng cử viên cho một vị trí bán hàng trong một công ty. Sau bài kiểm tra đầu tiên và bài kiểm tra viết, anh ta có thể dễ dàng trở thành một thành viên của cuộc phỏng vấn. Đúng lúc anh ta tự mãn và cảm thấy cuộc phỏng vấn này cũng thuận lợi và quá đơn giản, người phỏng vấn cuối cùng lại bất ngờ hỏi một câu như vậy:
“Làm thế nào để một chiếc đũa ngắn hơn mà không bẻ gãy hay tác động lực bên ngoài?”, giới hạn trả lời trong vòng 1 phút.
Những người tìm việc có mặt đều sững sờ trước câu hỏi. Nhưng cuối cùng họ vẫn phải tập trung suy nghĩ và cố gắng trả lời trong vòng 1 phút.
Người phỏng vấn đầu tiên: là một cô gái, cô cũng không rõ ý định của nhà tuyển dụng, tuy nhiên câu hỏi quá kỳ lạ, vì vậy cô ấy trả lời: “Để làm cho một chiếc đũa ngắn hơn, mà không được cưa, gãy hoặc cắt ngắn, tôi phải làm gì? Vậy thì tôi sẽ chặt đứt nó, haha”.
Để có cuộc sống bình an và hút nhiều tài lộc, hãy tham khảo các vật phẩm phong thủy thủ công của Hòn Ngọc nhé!
Lẵng Tài Lộc Buôn May Bán Đắt
Tháp Tỏi Ngũ Hạt Hút Tài Lộc
Vòng Tỏi May Mắn Chiêu Tài Hút Lộc
Ứng viên thứ hai trả lời:“Tôi đến để ứng tuyển vào một vị trí chuyên nghiệp chứ không phải để trả lời những câu hỏi nhàm chán này. Hãy để những người tìm việc phía sau trả lời câu hỏi của anh. Tôi cũng rất vội để tham dự cuộc phỏng vấn ở công ty tiếp theo. Tạm biệt, tạm biệt”. Ứng viên này tỏ thái độ, nói xong liền rời đi.
Nhà tuyển dụng không nói gì, ra hiệu cho người tiếp theo trả lời.
Ứng viên cuối cùng là Lưu Phong: Sau 1 phút suy nghĩ, Lưu Phong tìm thấy một giải pháp và trả lời: Đây là một chiếc đũa, hãy đặt nó ở đây, sau đó tôi tìm một chiếc đũa dài hơn và đặt bên cạnh nó. Vậy là chúng ta đã có chiếc đũa ngắn hơn mà không cần bẻ gãy!.
Nghe đến đây, nhà tuyển dụng sáng mắt và cảm thấy câu trả lời này không tệ và cũng rất có lý. Cuối cùng, nhà tuyển dụng cấp cao tin rằng Lưu Phong có ý tưởng độc đáo riêng và khả năng suy nghĩ độc lập, cũng như khả năng thích ứng với tình huống tại chỗ, và có thể giải quyết vấn đề theo cách của mình. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng vẫn muốn thử thách Lưu Phong thêm một câu hỏi hóc búa nữa đồng thời cho ứng viên đầu tiên thêm cơ hội.
Câu hỏi tiếp theo là:
“Bạn nhặt được 100 triệu, chủ sở hữu nói còn thiếu 50 triệu, làm thế nào để đối phó với vấn đề này?”
Điều này làm cho hai thí sinh còn lại suy nghĩ, phải đưa ra hai câu trả lời.
Ứng viên đầu tiên trả lời: “Tôi sẽ đi báo công an về vấn đề này. Tuy nhiên, nếu chủ sở hữu vẫn nói dối thì tôi lại bị dính líu với cảnh sát trong vụ này nên tôi sẽ đi kiểm tra một cái camera gần đó để chứng minh rằng tôi chỉ nhặt được 100 triệu, còn 50 triệu không tồn tại”.
Câu trả lời của Lưu Phong làm cho nhà tuyển dụng tỏa sáng:
“Nếu ngài đã mất 150 triệu, vậy chứng tỏ 100 triệu này tôi không thể đưa cho ngài, và 100 triệu này cũng không phải của ngài, ngài nên đi nơi khác tìm 150 triệu của ngài đi, tôi tiếp tục chờ người bị mất 100 triệu kia”.
Câu trả lời ngay lập tức giành được sự chấp thuận của nhà tuyển dụng. Ngay sau đó, nhà tuyển dụng quyết định thuê chàng trai trẻ tại chỗ, nhiều cư dân mạng cũng bày tỏ sự ngưỡng mộ đối với câu trả lời của chàng trai này.
Nhiều khi, những câu hỏi có vẻ lạ và hóc búa chỉ là nhà tuyển dụng muốn người xin việc nói ra cách giải quyết vấn đề. Có thể có nhiều câu trả lời chứ không phải chỉ có duy nhất một đáp án miễn là có thể giải quyết vấn đề để làm hài lòng ông chủ của bạn.
Trên thực tế, từ câu trả lời của Lưu Phong, không khó để nhận ra Lưu Phong có chỉ số EQ cao, những người như vậy ở trên thương trường tuyệt đối là tinh anh và cũng chính là ứng viên mà nhà tuyển dụng mong muốn.
Kỳ Mai biên dịch
Nguồn: sohu